事業承継プラン|田園調布 相続支援センター

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事業承継プラン

これまでに、ご自身の会社次の世代に継承することについて

お考えになったことはありますか?

事業承継は、次世代に経営を引き継ぐことであり、「経営の承継」「財産の承継」2つの側面があります。

 

人と物両方で考えていかなくてはならないため、決して簡単ではありません

 

どの企業にとってもいつかは訪れる重要な問題で、早い段階から十分な準備を行っていくことが、事業承継を成功させるために、必要不可欠です。

準備をせずに事業承継を行うとこんな問題が勃発する可能性が…

後継者不在、事業の停滞、多額の相続税負担、借金地獄、従業員の退職による経営難

あなたの会社の行き着くところは?

事業承継の方法は大きく次の5つゃケースに分けられます。

1.子供・孫・ひ孫…と親族で事業を継承していく

2.株式公開をはたし、広く社会に会社価値を問う

3.信頼できる従業員に経営を委ねる

4.「M&A」等により事業を売却!所有から離れる

5.解散・整理・廃業・etc ~もうやめた!~

皆様が、ご自身の会社をどのように次の世代へ移行していくかは

それぞれのお考えをお持ちだと思います。

 

この機会に、私どもと一緒により良い事業承継について考えてみませんか?

サービスフロー

 1..現状分析と自社株評価

経営者の方の想いとご意向をお伺いし、現状の自社株を評価し、相続税の試算をします

 2.相続税の試算と問題抽出

相続税の試算をしながら、納税資金や後継者問題など、経営者の方の想いとご意向とのギャップを課題として抽出します。

 3.事業承継方針の提示

事業承継対策の基本方針を提案します。

 4.具体的対策のシミュレーション

具体的な節税対策、納税対策、争族対策シミュレーションを行います。

 5.実行とフォロー

ご依頼頂いた対策の実効及びフォローを行います。

 

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